ZASKIA ADYA MECCA

Memasuki bulan romadhon kembali ditayangkan sinetron religi di sebuah stasiun TV dengan judul Para Pencari Tuhan sekuel kedua. Sekuel ini menyusul sekuel pertama yang ditayangkan tahun sebelumnya. Salah satu daya tarik kuat dari sinetron religi ini adalah kembali hadirnya artis cantik Zaskia Adya Mecca. Tiada habisnya dan selalu menarik membahas artis cantik yang sedang melejit karirnya ini. Sebagai pembanding tidak ada salahnya diambilkan contoh artis lain yang juga sedang naik daun. Semisal artis dari mancanegara guna benchmarking. Sosok Natalie Portman bisa jadi dapat mewakili untuk disandingkan dalam paparan bersama Zaskia Adya Mecca ini.

Natalie Portman lahir di Jerusalem, Israel 9 Juni 1981. Karirnya dimulai awal 1990 sebagai model anak-anak. Peran pertamanya tahun 1994 dalam sebuah film berjudul Leon. Ia menjadi semakin tenar ketika sukses casting sebagai Padme Amidala dalam film Star Wars. Dari Israel Portman hijrah ke Amerika dan menyelesaikan pendidikan jurusan Psikologi di Harvard College.

Zaskia Adya Mecca lahir di Jakarta 8 September 1987 - ATAU BERTEPATAN DENGAN HARI INI - yang memulai karir saat mengikuti ajang pemilihan model kawanku tahun 2001 dan meraih juara II. HARI INI ZASKIA TEPAT BERUSIA 21 TAHUN ! Sukses sebagai model remaja tersebut menyusul tawaran menjadi pemeran pendukung sinetron Bidadari yang juga dibintangi Marshanda. Karirnya berlanjut dengan membintangi sejumlah sinetron berjudul Kiamat Sudah Dekat dimana gadis campuran sunda aceh itu berperan sebagai Sarah. Anak kedua dari tujuh bersaudara itu juga membintangi sinetron seperti Cinta SMU, Habibi dan Habibah, Senandung Masa Puber dan Lorong Waktu. Dalam dunia film Zaskia pernah berperan di Kun Fayakun, Doa Yang Mengancam dan film tenar Ayat-ayat Cinta. Zaskia juga menekuni karir sebagai presenter di berbagai acara. Secara kebetulan kemarin malam Zaskia kembali hadir sebagai presenter di acara dzikir di masjid Agung Semarang dengan dandanan khas religi-nya warna putih bercorak coklat tua.

Karir Portman bisa jadi jauh lebih hebat, lebih banyak dan gaungnya tentu saja lebih global. Selain jam terbang Portman juga lebih dulu menekuni karir dunia perfilman. Banyak film yang dibintangi Portman seperti Heat, Beautiful Girl, Mars Attack, nominasi pada Rome Juliet tapi Portman terlalu muda, Zoolander, Garden State, Anywhere But Here, Free Zone, Brothers dan yang kesohor perannya pada film trilogy Star Wars serta masih banyak film Holywood lainnya.

Meski umurnya beda enam tahun namun keduanya menggeluti peminatan ilmu yang sama yakni psikologi. Hanya bedanya Portman sudah lulus Psikologi Harvard sementara Zaskia baru menempuh tahun ketiganya di bangku kuliah Universitas Paramadina Jakarta yang sudah dirintis sejak 2005.

Entah keduanya layak dan setara disandingkan berbekal sedikit persamaan seperti ilmu yang ditekuni ataupun sama-sama menjadi idola kawula muda dengan kecantikan khas masing-masing. Soal gossip dan berbagai cerita heboh sudah jamak melekat dalam kehidupan seorang artis. Baik artis dalam negeri maupun mancanegara nampaknya kurang afdol bila belum diterpa berbagai gossip mulai dari yang ringan sampai yang serius. Nampaknya gosip adalah bagian dari pekerjaan –part of job -sebagai artis.

Penggemar menginginkan idolanya profil nan sempurna sebagaimana seharusnya. Berita Zaskia dikabarkan merokok saat syuting dan kakinya bertato spontan memancing berbagai reaksi keras dari sekian banyak penggemarnya. Muncullah ratusan komentar dari dunia maya seperti milist, grup, situs dan lainnya. Berbeda dengan Portman, sekiranya kedapatan merokok atau bahkan bertato tentu penggemarnya tidak akan mengambil pusing. Memang tentu saja ada perbedaan norma, nilai, aturan dan budaya dimana keduanya berkiprah.

Yang jelas dengan hadirnya berbagai kejadian dan pengalaman baik dan buruk akan berdampak langsung kepada kedua sosok tersebut apakah berguna memperbaiki citra dan kepribadian yang semakin baik dan matang untuk masa mendatang. Untuk ukuran artis dimana Zaskia Adya Mecca HARI INI BERUSIA TEPAT 21 tahun akan masih memiliki waktu ke depan seluas-luasnya. Demikian dengan Portman yang baru berusia 27 tahun tentu saja karirnya masih panjang membentang.

Apa harapan ideal yang ditumpukan ke pundak Zaskia Adya Mecca. Penggemar dan pengidolanya mengharapkan Zaskia konsiten dengan tampilan religinya guna penyeimbang –option- melimpahnya dunia sinetron dengan berbagai artis berdandan seksi. Penikmat film Holywood juga barangkali mendapat secercah segar idola nan molek yang sekaligus berotak encer seperti Portman. Konsistensi ini bakal teruji manakala faktor eksistensi dunia hingar bingar yang semakin ketat dengan pesaing dan pendatang baru. Yang tidak kalah penting adalah laku tidaknya produk sinetron jenis religi karena erat kaitannya dengan produser, sponsor dan investornya. Bagaimana latahnya dunia entertainmen nasional dengan tema-tema religi yang saat ini booming. Kejenuhan pemirsa cepat atau lambat bakal tiba. Kehidupan pribadi sang bintang atau idola akan secara sensitif terus diikuti dan dimonitor penggemarnya turut memiliki andil atas eksistensi tersebut. Tambahan, terdapat hukum alamiah dimana setiap bintang dan idola ada masa edarnya. Manakala ketenaranya sudah usai bakal merupakan tantangan tersendiri bagi eksistensi sang artis.

Siapkah Zaskia akan waktunya yang cepat atau lambat bakal tiba. Dunia bisnis hiburan adalah dunia yang kental dengan ketidakpastian. Faktor produser, profesionalisme, management, kontrak, permintaan pasar dan barangkali kedekatan subyektif sangatlah menentukan. Apakah ketika sinetron religi sepi permintaan dan produser tidak lagi memberi order Zaskia akan siap menghadapi. Akankah dia bakal melepas atributnya dan banting setir seperti kebanyakan artis dengan berdandan seksi agar akses casting lebih terbuka. Apakah dandanan religinya mampu menjamin Zaskia survive di dunia hiburan. Punyakah dia rencana B manakala order artisnya berhenti. Kuliah yang ditekuninya, kursus sekaligus tiga bahasa Inggris, Jawa dan Arab, apakah termasuk dalam skenario inikah. Umumnya artis karena kesibukannya kurang mementingkan studi. Zaskia Adya Mecca yang bisa menjawabnya.

Sebaliknya Posisi Portman yang sudah menyandang Psikolog dari institusi kesohor nampak jauh berbeda dengan Zaskia. Manakala tidak harus berkarir sebagai artis Portman akan dengan leluasa menjadi psikolog atau bergabung ke dalam perusahaan yang jumlahnya melimpah di sana.

MEANWHILE, “HAPPY 21st BIRTHDAY” FOR ZASKIA ADYA MECCA, semoga sukses dan tetap menjadi sosok tauladan.

Dikirim tanggal 8-9-08 jam 8.09 WIB

Read More ..

BEYOND LEADERSHIP

As being a student in Master Management, We much learn the individual, group and organization in the lecture of Organizational Behavior. Leadership is one of main topic among these elements. The method of the teaching of Organizational Behavior in which include narration, presentation, discussion, life case and guest lecturer.
One of the guest lecturers is ever describing us about concepts of leadership. This lecture is very special since he is a practical together with academicals. He makes us quite astonishing with his talented orator and very interesting topic that ever narrated. He shared with us his long, valuables and worthy life experience for more than three decades in banking while other activities is done as well like being lecturer in academic school.

He is very smart designer of leader to blend in such best way between academic basic of leadership and non-academic ones. He is a character to personally blend the essence of leadership that is derived from both academic school and practical institution. He described very well around twelve concepts of leadership that really derives from formal academic knowledge but in the source of experience, culture and history.

After almost one trimester completely we have learnt Organizational Behavior, then we have been assigned to set up retention of the book written by Dr. Djokosantoso Moeljono. For myself this book is really meaningful and worthy to comprehend and further to implement in our carrier. We then understand and more aware of what we should do to learn and comprehend leadership that will be very useful to our next guidelines into organization development.

RESUME

Beyond leadership teach us many things. As being a leader it is not sufficient to adopt the basic leadership only from academic side or formal source. Beyond both of source, there have been many leadership clues and essence to comprehend and to implement. Leader is dynamic and strategic position, it is necessary to accompany along with dynamic and strategic leadership as well. History, culture, environment, and experience are source of leadership elements that we would rather adopt and learn it than disobey it.

Some of managers have proved it that formal leadership sometimes not sufficient to challenge more dynamics competition and environments, it is still require beyond leadership to cover the rest area. Some managers or leaders are sometimes very smart and brilliant at the beginning but then easy to surrender at the end, they fail to challenge the more complicated things faced by organization. It is kind of lack of maturity or lack of leadership competence. The leader needs so many requirements as such high vision, value, courage, competence and strong characters. These high conditions are preserved to conduct against the organization failure.

History, facts and experiences are ever personalized by great leaders show us the role of beyond leadership that together with formal leadership is forming to more reliable and credible leader. In addition, the leader, together with the people are playing more important role than other like software and hardware. Leader makes thing happen.

In the modern and dynamic organization the more leadership will be required to keep on maintaining balance with the faster environment and competition. Beyond leadership that originally derived from culture, experience, previous facts are getting more significant to cover the rest area that not plotted by formal and conventional leadership.

The writer with his practical experience and long life learning of leadership is really contribute onto management in general, and organization in specialty, to enrich the landscape of leadership. People and public are then hoped to respond the stimulus of this opinion of leadership in order they may pull out the advantages of this shared-saying opinion. People and public further are able to judge in proportionally between the leader capacity and organization concern and then they fully support and correct any missing of leadership.

To the student who represents the next candidate of leader, this landscape of opinion will be valuable and worthy to adopt and start implementing by now. They still have a lot of time to learn, analyze and perfect the opinion against the change of organization. Leadership, ethic, and business law are better to carry out in the earlier institution of academic, like high school, to plant its seed and let it grow up inside along their personality. Read More ..

ANALISIS STRATEGI

ABSTRAKSI

Dalam paper ini penulis mencoba menguraikan strategi parenting, unit bisnis, aliansi dan kompetitif dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penulis belajar dari beberapa penelitian bahwa dengan strategi yang tepat akan dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Penelitian tersebut umumnya difokuskan pada strategi perusahaan dalam persaingan global yang semakin ketat. Ahli strategi perusahaan Amerika, yang dimuat Harvard Business Review memaparkan strategi parenting. Strategi tersebut diajukan guna mengisi kekurangan konsep kompetensi inti. Strategi tersebut dilengkapi model konseptual yang tegas sebagaimana alat yang dibutuhkan bagi proses perencanaan tingkat korporasi yang efektif. Strategi unit bisnis dibentuk guna menjawab dan mengatasi perubahan pasar dan konsumen yang semakin dinamis. Sedangkan strategi aliansi dipilih guna menumbuhkan sinergi yang dapat meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan. Strategi kompetitif digunakan agar perusahaan memilih strategi yang sesuai dengan lingkup operasionalnya sehingga bisa mengambil keuntungan dari lingkungan bisnis. Namun tentunya masih banyak strategi perusahaan lainnya yang bisa didalami dan diteliti agar perusahaan semakin meningkat daya saing dan berhasil mencapai tujuannya.

A. PENDAHULUAN

Dalam paper ini penulis mencoba mengulas penelitian strategis parenting, unit bisnis, aliansi dan kompetitif guna diimplementasikan oleh perusahaan agar dapat mencapai tujuannya. Perusahaan bisa menerapkan strategi tersebut dengan beberapa alasan berikut. Pertama, paper ini mengulas beberapa riset empiris sebagaimana teori di dalam strategi korporasi. Kedua, paper ini menyediakan gambaran beberapa strategi yang sudah diterapkan oleh banyak perusahaan besar beserta keberhasilannya, sehingga bisa dicontoh implementasinya. Ketiga, paper ini memberikan rekomendasi untuk kemungkinan riset pada bidang strategi korporasi di masa mendatang.

Paper ini terdiri dari tujuh bagian – bagian A sampai G. Pada bagian B dari paper ini mengenai strategi parenting, dan membahas (a) definisi dari strategi parenting, (b) riset empiris dari strategi parenting, dan (c) perubahan untuk meningkatkan kecocokan. Strategi parenting mengajukan suatu kerangka parenting, yang mengisi kekurangan konsep kompetensi inti (core competence concept). Kerangka tersebut menyediakan suatu model konseptual yang tegas sebagaimana suatu alat yang dibutuhkan bagi proses perencanaan tingkat korporasi yang efektif. Berdasarkan riset terhadap banyak ragam perusahaan yang paling berhasil di dunia, kerangka parenting didasarkan pada aspek ekonomi dari strategi kompetitif. Pada bahasan ini disediakan hasil analisis keberhasilan dan kegagalan untuk sejumlah diversifikasi perusahaan. Berikutnya, untuk menarik suatu penilaian mengenai kecocokan bersama dan peringkat bisnis perusahaan, dibuatkan ringkasan penilaian dalam satu matrix (gambar tidak disertakan, hanya dalam bentuk penjelasan).
Bagian C membahas mengenai strategi unit bisnis. Strategy Business Unit (SBU) merupakan langkah yang tepat untuk mengatasi perubahan pasar dan konsumen. SBU merupakan suatu sentra laba (profit center). Arnoldo C Hax menyatakan sebuah unit yang dijadikan sebagai SBU mempunyai beberapa karakteristik. Tujuan pembentukan SBU sangat tergantung kepada visi dan misi perusahaan.

Pada bagian D dibahas mengenai strategi aliansi yang terdiri dari (a) definisi dari strategi aliansi, dan (b) riset empiris dari aliansi. Strategi aliansi dipilih untuk menumbuhkan sinergi yang dapat meningkatkan nilai tambah bagi perusahaan, sekaligus agar setelah proses aliansi ini pengembangan usaha dapat dilakukan baik secara vertikal maupun horisontal serta regional maupun internasional. Dalam lima tahun terakhir, jumlah aliansi domestik dan cross-border tumbuh lebih dari 25% setiap tahun. Aliansi dengan pesaing bisnis inti, pasar, dan ketrampilan yang sama, akan cenderung gagal karena tekanan antar partner.

Bagian E akan membahas mengenai strategi kompetitif. Hill dan Jones (1995) menyatakan bahwa sejumlah besar industri terbagi menjadi kelompok strategi, misalnya kelompok bisnis yang mengikuti strategi yang sama. Miles dan Snow (1978) mengelompokkan perusahaan kedalam empat kelompok strategi. Igor Ansoff (1960) mulai memunculkan aspek persaingan dalam konsep strategi, setelah arena pasar makin dipadati oleh perusahaan-perusahaan baru, Michael Porter mensistematisir perkembangan tersebut dalam teori strategi persaingan yang berorientasi pada penciptaan kekuatan pasar. Model total global strategy yang dikembangkan oleh George Yip bahwa korporasi dapat langsung menjadi korporasi global melalui identifikasi dan pengembangan strategi inti.

Bagian F merupakan tujuan dari setiap perusahaan yaitu profit. Pada dasarnya misi perusahaan dalam arti kata “tujuan” dan nilai-nilai yang ingin dicapai oleh perusahaan dan para staeholder-nya merupakan gabungan dari berbagai kepentingan termasuk pemegang saham, manajemen puncak, karyawan, konsumen, pemasok, Pemerintah bahkan masyarakat. Organisasi perusahaan mempunyai misi dan tujuan agar dapat diterima oleh semua kepentingan biasanya dinyatakan dalam profit. Lebih jauh, suatu perusahaan dapat dikatakan berada pada tingkat daya saing rendah di dalam suatu industri, bilai nilai ROI yang dihasilkan, di bawah nol. Sementara bilai nilai ROI-nya tertinggi dalam industri tersebut, ia berada pada tingkat daya saing tinggi (H.Igor Ansoff & Patrick A.Sullivan, 1991).

Paper ini diakhiri dengan ringkasan dari bagian B sampai dengan F. Penulis juga menyarankan adanya riset strategi korporasi di masa mendatang. Read More ..

PUBLIC ELECTION

Preliminary

Since Indonesian Independent Day of August 17, 1945 the country has been lead by five different presidents. History taught us that the struggle of holding the independent of nations was hard and sacrificed millions blood of Indonesian people. People had to fight against the colonial countries to stand their freedom. Under colonialism rule, there was no freedom of life. Every activity of the people had been supervised and regulated. Hard punishment would be executed to those who violent the colonials regulations. Fortunately, the people always had the high spirit and strength nationalism to consistently fight for their freedom. After it had continuously taken long struggle and fight, finally the independent day was coming. Then they were free to determine their own future.

The first president, Mr. Soekarno contributed to set up the fundamentals of the nation. He was the leader whose strong character, different personality and highly respected by other nation leaders around the world. He represented and brought along this country into more recognition of being an independent country that stood equally to other countries. History recorded his important leadership as being one of the greatest leaps of the country. Further, from the side of economic note, there had been some progress to carry out like development of agriculture. It was fair performance for the country that just started its freedom to achieve such limited achievement. They should however manage many things to do than just economic matter. The economic priority was important, but security stability was more critical to maintain at that time.

It was respectively after the first phenomenon president, there have come Mr. Soeharto, Mr. Habibie, Mr. Abdulrachman Wahid and last president that still authorize nowadays is Ms. Megawati Soekarno Putri. Mr. Soeharto himself contributed high economic growth and food self-produced for his long leadership. He set up development of agriculture and other industries. Under his authority the country had ever been rice producer in Asia. The country even exported some exceeding of rice production. Some industries also set up, like garment industry, shoes, supporting agriculture industry and simply home industry. There were also operating some manufactures like assembly industry of electronics and automotives. It was said fair achievement as well but still not sufficient enough for his length of authority of three decades. Society and people still need more achievement and mainly more infrastructures to shift the country into developed country.

The last three presidents have been bringing the country into more democratic nation. Unfortunately, since 1997 the country suffered economic crisis. It was began by most foreign loans had been overdue and United States Dollars rates run even stronger. Economic crisis felt down on government and the impact further to most domestic business. Investment was really decreased rapidly and a lot of people lost their job and occupations. Until today, more investment and more job occupancy are really needed by the people.

Meanwhile it was appearing the other event of politic, in the year 1999 the country experienced more democratic election than ever done before. And it already elected the president and vice by more democratic election. This democratic way will be again appear in the upcoming public election that will be held on April 5, 2004. This election is repeatedly hoped to achieve more success of election and born a good and smart leader. Society and people need more strong and competent leader to overcome multi dimension problems that has burden over the people for long time.
Read More ..

Perihal Perburuhan

Kaum buruh adalah golongan pekerja yang mendapatkan upah untuk hasil pekerjaanya. Umumnya kaum buruh hanya memiliki faktor tenaga kerja itu sendiri, tidak memiliki faktor produksi lainnya dan dengan bekerja mereka mendapatkan nafkah untuk kehidupan pribadi dan keluarganya. Sebagai golongan yang mengerahkan tenaga, waktu dan pikirannya untuk menjalankan dan mengoperasikan perusahaan, industri, yayasan, LSM, kantor Pemerintah, Swasta, asuransi, kantor konsultan dan institusi lainnya, peran dan fungsi golongan kaum buruh sangatlah penting. Tanpa keberadaan kaum buruh tersebut maka tidak ada perusahaan, industri, kantor atau institusi yang bisa beroperasi secara normal dan menjalankan kegiatan operasinya.

Namun peran dan fungsi kaum buruh yang sangat penting tersebut kadang kurang mendapatkan penghargaan yang semestinya. Hal ini umumnya karena mayoritas kaum buruh adalah golongan yang memiliki tingkat pendidikan yang relatif rendah, mulai dari sekolah dasar sampai sekolah menengah, sehingga pemahaman dan pengertian mengenai hukum perburuhan sangatlah terbatas. Ada juga kaum buruh dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi seperti akademi, sekolah tinggi atau universitas, yang dikenal dengan buruh kerah putih atau buruh berdasi. Namun buruh kerah putih ini umumnya memiliki solidaritas kebersamaan yang relatif rendah karena memang tingkat upah yang mereka dapatkan dan tingkat kesejahteraannya relatif lebih tinggi dibandingkan kebanyakan kaum buruh pabrik atau buruh kasar.

Kaum buruh sebaiknya mengerti dan memahami sebaik-baiknya hak dan kewajiban mereka, terutama hak dan kepentingan atas tingkat upah yang layak, kondisi kerja yang sehat dan nyaman, hak berserikat, hak memperjuangkan kepentingannya dan hak-hak lain yang dijamin dan sesuai dengan ketentuan undang-undang. Dengan mengetahui dan memahami hak dan kepentingan sesuai dengan undang-undang tersebut diharapkan kaum buruh menjadi agen perubahan sosial, menjadi alat penyeimbang dan sebagai fungsi kontrol bagi pengusaha agar tercipta keseimbangan hubungan buruh dan pengusaha.

Sementara itu, golongan pengusaha yang umumnya memiliki orientasi dan kepentingan untuk mendapatkan laba setinggi-tingginya, juga harus mengerti dan memahami undang-undang perburuhan, sehingga bisa menghargai dan memberikan upah yang layak bagi kaum buruh. Pengusaha juga diharapkan perannya turut menjaga keseimbangan antara kepentingannya yakni menciptakan dan mendapatkan laba yang tinggi terhadap tingkat kesejahteraan buruh yang layak dimana mereka sebenarnya juga turut berkontribusi atas pendapatan laba pengusaha tersebut.

Pemerintah bersama-sama dengan aparat hukum harus tegas dan jujur dalam mengawasi dan memfasilitasi hubungan buruh - pengusaha, memberikan hukuman dan sanksi yang sesuai ketentuan undang-undang bagi yang berbuat salah serta membela pihak yang lemah bila terjadi penekanan dan perselisihan. Pemerintah seyogyanya jangan berhenti untuk terus memikirkan nasib kaum buruh agar tidak selalu dalam posisi tawar yang lebih lemah, namun dibantu agar kaum buruh memahami hak dan kepentingannya untuk mendapatkan kesejahteraan yang layak. Read More ..

Lady Diana Spencer

Inggris terkenal tidak hanya sebagai Negara maju industri dan pendidikannya namun karena masih memiliki figure Raja/Ratu selain Perdana Menteri dalam pengelolaan Negara. Ratu Elizabeth adalah penguasa kerajaan Inggris Raya yang memiliki sejarah, dan cerita nan panjang.

Pangeran Charles adalah putera dari Raja/Ratu yang beristrikan wanita cantik Lady Diana Spencer. Hampir seluruh dunia mengenal belaka kemolekan menantu Ratu ini dan menorehkan berbagai cerita baik yang indah sampai cerita perselingkuhan.

Tahun 1997 adalah tahun dimana Lady Di mengalamai kecelakaan mobil yang akhirnya mengakibatkan kematiannya. Lady -mantan menantu Ratu meninggalkan dua anak yang bergelar pangeran yakni William dan Harry. Kematian Lady terjadi pada hari Sabtu di sebuah terowongan jalan di Prancis. Dunia menangis dan tidak terhitung rakyat Inggris yang berduka serta menaruh rangkaian bunga di depan Istana. Tumpukan karangan bunga berhari-hari dari sekian banyak orang membentuk bukit bunga. Halaman istana sampai dipenuhi dengan bunga duka rakyat Inggris.

Ratu Elizabeth yang mengetahui kematian Diana memberikan pendirian bahwa Lady Di bukanlah anggota istana lagi dan seyogyaknya dilakukan prosesi pemakaman biasa. Artinya tanpa upacara layaknya kematian anggota kerajaan, tanpa pengibaran bendera setengah tiang dan prosesi kerajaan lainnya. Dody Alfayet, teman Lady Di yang juga meninggal pada kecelakaan tersebut langsung dimakamkan malam harinya, karena Dody penganut muslim.

Ucapan berduka datang dari beberapa pemimpin besar dunia seperti Bill Clinton dan Mandela. Tony Blair perdana menteri yang baru dilantik beberapa waktu sebelum kecelakaan mobil Lady Di juga memberikan ungkapan berduka.

Kedukaan rakyat terus bertambah atas kematian Lady Di - putri yang telah menjadi buah bibir. Ditambah pihak media yang gencar menyoroti sikap kerajaan yang nampak kurang peduli dengan kematian bekas menantu kerajaan Inggris Raya tersebut.

Tony Blair ditempatkan pada posisi yang sulit manakala pendirian Ratu tetap menganggap Diana bukanlah anggota kerajaan sementara publik mengharapkan kepedulian dari pihak kerajaan.

Pada situasi tersebut ada satu kejadian menarik manakala sang ratu yang hobbi mengendari jeep Land Rover mengemudikan mobilnya di hutan sekitar kerajaan. Saat jeep menyeberang kali gardan bawah terantuk batu sungai dan macet. Sambil menunggu bantuan dari mekanik kerajaan sang ratu jalan berkeliling dan melihat seekor kijang dengan tanduk indah. Tidak lama terdengar bunyi senapan buruan dari kejauhan dan sang ratu pun menyuruh kijang itu lari agar tidak tertembak. Entah kenapa sang ratu memiliki semacam intuisi seolah kijang itu adalah jelmaan Lady Di.

Lain hari terdengar kabar dari petugas istana telah menemukan kijang bertanduk indah yang mati tertembak. Seketika sang ratu terkesiap serta merta datang melihat mendapati kijang tempo hari itu telah menjadi jasad karena ulah sang pemburu.

Dari kejadian itu ditambah desakan sang Perdana Menteri serta kritikan media akhirnya sang Ratu berkenan untuk mengibarkan bendera setengah tiang. Ratu juga memberikan pidato duka atas meninggalnya Lady Di. Puncaknya sang ratu berkenan membaur dengan rakyatnya yang berduka dengan berkunjung dan dialog di sekitar tumpukan bunga depan istana.

Barulah dilakukan pemakaman atas jasad Lady Di yang sudah seminggu meninggal. Saat itu hampir semua televisi di selutuh dunia menyiarkan prosesi pemakaman Lady Di. Selamat jalan Lady, pesonamu akan selalu tinggal di hati.
Read More ..

Bila Niat Bisa

SPBU itu terletak di mulut kota Tegal dari arah Pemalang. SPBU ini hanyalah satu dari ratusan pengisian bahan bakar yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebelumnya pemasaran minyak masih dikuasai dan dimonopoli oleh pertamina, sehingga di negeri ini hanya dikenal yang namanya SPBU pertamina. Tahukah anda kepanjangan dari SPBU ? barangkali tidak semua orang tahu meskipun setiap hari melihat dan mendengar. Kepanjangannya adalah Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum. Pertaminalah dari awal merdeka hingga kini yang mengelola distribsui bahan bakar nasional. Investor yang hendak melakukan bisnis distribusi minyak ini tentunya harus bekerja sama dengan pertamina. Kali ini bukan pertamina atau investornya sebagai bahasan namun pengin mengulas sebuah SPBU yang pelayannya sedemikian bagus. SPBU Tegal ini konon mengantongi rekor Muri sebagai SPBU terbersih dan salah satu yang terluas.

Sorotan yang ingin diarahkan adalah selain sentar oengisian BBM dengan literan tepat terutama pada pelayanan yang diberikan bagi pelanggan. Sudah jamak pada era sebelumnya banyak SPBU dengan meteran kuda atau literan yang dimainkan. Boro-boro pelanggan dilayani dengan maksimal malah ini diporotin dengan meteran kuda. SPBU yang satu ini sungguh membuat banyak orang merasa puas. Ternyata bila diniatkan pelayanan bisa dimaksimalkan dan akhirnya menjadi rebutan dan buah bibir pelanggan. Tidak percaya silakan satu waktu bila melewati jalur pantura dan dimulut kota Tegal dari arah Pemalang arahkan kendaraan anda mampir. Tempat parkir yang cukup luas dan menampung puluhan kendaraan siap menyambut. Parkirnya gratis, rapi dan dimonitor CCTV.

Turun kendaraan anda dapat langsung menuju kamar mandi untuk buang air kecil ataupun mandi. Semua sudut bersih dan kering karena kipas angin besar berputar diatasnya. Toilet dan kamar mandi selalu dijaga kebersihannya dan hamper tidak pernah ditemukan kondisi yang jorok dan kotor lazimnya fasilitas umum. Anda akan bebas buang air kecil, mandi dengan air melimpah dan tiap sudut yang bersih sekali. Hebatnya tidak ada penjaga yang mengharuskan anda bayar meski ada kotak dengan tulisan mandi bayar dua ribu dan buang air cukup seribu.

Bagi yang beragama muslim disediakan sarana ibadah ber-AC yang sangat nyaman. AC-nya selalu disetel suhu terdingin sehingga dalam ruangan selalu dingin menambah khusyuknya ibadah. Bila anda kebetulan bercelana pendek atau istri lupa bawa mukena sudah tersedia sarung dan mukena yang bersih. Kursi dan meja santai bertebaran dimana-mana. Sebuah ruangan relaksasi disediakan bila kaki anda capek dan ingin dipijit yang tentunya ada biayanya meski tidaklah terlalu mahal.

Akhirnya anda dapat menyambangi kantin yang lumayan lengkap, harga terjangkau dan meja makan yang relative nyaman, karena lagi-lagi ber-AC.

Paparan ini bukanlah promosi namun lebih sebagai contoh bahwa bila niat dan komitmen dikedepankan maka fasilitas umum yang nyaman, bersih, rapi, modern bukanlah hal yang mustahil untuk diwujudkan. Siapapun termasuk pemerintah dapat mengambil contoh dan pelajaran dari pengelolaan SPBU ini bahwa sebuah layanan publik lainnya dengan performa tinggi dapat ditawarkan dan diadakan. Hanya tergantung niat dan komitmen.
Read More ..

Hotel

Apa bisnis yang sebenarnya ditawarkan sebuah Hotel. Beragam hotel bertebaran mulai dari kelas melati sampai hotel berbintang empat atau lima. Apa yang membedakan bisnis hotel dengan penerbangan misalnya. Paling tidak keduanya sangat erat dengan pelayanan dan penanganan terhadap tamu atau penumpangnya. Persamaan lainnya adalah kedua konsumen baik hotel maupun penerbangan umumnya berasal dari kelas ekonomi menengah atas. Dibutuhkan perhatian dan penanganan lebih khusus terhadap orang yang ekonominya mapan ini. Seberapa sering anda menggunakan jasa sebuah Hotel. Bagi mereka yang sering bepergian entah urusan keluarga atau kantor tentunya pernah menginap di sebuah hotel.

Laki-laki itu pernah menginap di sebuah hotel berbintang empat di Malaysia selama lebih dari tiga bulan. Tentu saja bukan dari biaya sendiri, karena biayanya mencapai ratusan juta rupiah. Urusan kantorlah yang membawanya menginap sampai berbulan-bulan. Itu terjadi ditahun 1992 atau enambelas tahun silam. Masih ingat bagaimana pelayanan hotel di negeri jiran itu. Harus diakui cukup professional dan mencerminkan kelas bintangnya. Selama tinggal di hotel tersebut nampak tidak ada kejadian yang berarti. Masih ingat lelaki tadi mampir dan makan di restoran hotel hanyalah sekali. Itupun saat pertama kali datang dan disambut eksekutif kantor setempat. Selebihnya lelaki itu dan banyak rekan kantornya mencari makan di luar hotel. Sarapan pagi-pun tidak pernah di hotel, karena harus berangkat ke kantor. Jadilah sarapannya cukup di kantin kantor atau pabrik. Meski kantin namun ukuran dan ragam makannya sangat banyak. Tiga bulan lebih tinggal di hotel itu cukup memberikan catatan tersendiri baginya.

Belum lama ini kembali lelaki itu menginap di sebuah hotel berbintang di kota terbesar Jawa Tengah. Lamanya juga tiga bulan. Kepentingan sama, urusan pekerjaan sehingga biaya hotel bukan dari kocek pribadi namun ditanggung perusahaan. Saat meneken invoice selama tiga bulan tersebut terlihat jumlah yang cukup besar. Hmm dana sebesar itu, bila dari kocek sendiri tentu saja sayang kalau digunakan hanya tinggal di Hotel. Berbeda dengan konglomerat minyak dari Timur Tengah yang konon pernah menyewa sekian banyak kamar hotel super mewah di Eropa hanya untuk liburan dan bersenang-senang. Uang sang raja minyak itu ibaratnya tidak berseri, sehingga membelanjakan ratusan milyar adalah hal biasa baginya.

Lelaki itu sedikit banyak menyimpulkan pelayanan hotel tersebut. Untuk makanan karena memang tinggal berbulan-bulan nampanknya memang membosankan. Meskipun menu sebuah hotel berbintang empat tentunya mewah dan beragam tetap saja membuatnya bosan. Tidak jarang lelaki itu hanya mampir dan minum susu atau sereal saja. Kali lain hanya mengambil sayuran, lontong dan sambal untuk jatah sarapannya. Dan yang paling sering adalah minta dikirim ke kamar menu jus atau susu, sereal dan roti.

Pelayanan pegawai hotel sejujurnya kurang memuaskan. Banyak pegawainya yang kurang ramah dan kurang bersahabat. Meskipun tentu ada sebagian yang ramah dan sangat baik. Seingat lelaki itu sebagai tamu longstay, dia merasa tidak diperlakukan secara khusus. Entah ini kebetulan atau memang tidak ada bedanya tamu yang hanya semalam menginap dibanding longstay. Atau pegawai berpikir toh dia menginap atas biaya kantor jadi buat apa mendapat perhatian lebih. Bahkan di restoran-pun tidak banyak yang menyapanya meskipun dia tinggal 90 hari di situ. Sentuhan pribadi dari pelayanan nampaknya tidak ditemukan. Sering saat sarapan malah jarang ditawari minum teh atau kopi yang merupakan layanan standard hotel berbintang. Entah pegawainya yang malas atau sarapan kesiangan. Jam delapan pagi tentunya belum terlalu siang bukan. Tidak banyak yang bisa dilakukan kecuali membatin bahwa hotel berbintang yang terletak di lokasi paling bergengsi kok pelayanannya jauh dari mengesankan dan kalah jauh dibanding hotel lainnya. Hal ini terjadi karena sudah mengalami puluhan kali menginap di hotel berbintang sehingga dapat membandingkan satu dengan lainnya. Bila dilihat memang hotel ini dimiliki oleh pemodal lokal dan tidak seperti biasanya sebuah hotel biasanya dimiliki atau dikelola oleh perusahaan asing yang memiliki jaringan internasional.

Puncaknya ketikan harus cek out setelah sembilan puluh hari menginap. Lelaki itu bermaksud minta sepotong kardus, tali atau lakban guna mempaking sebagian barangnya karena kopornya tidak muat. Jawaban hotel singkat tidak punya kardus. Pun tidak ada basa basi untuk mencarikan atau membelikan yang tentunya harganya akan diganti. Kardus akhirnya didapat dari kantor lelaki itu. Yang dapat dilakukan lelaki itu hanya mengisi daftar isian pelayanan yang ditaruh di meja telepon. Memang sesuai nayatanya poinya banyak di bawah rata-rata. Meski tidak begitu jelas apakah bakal ditindak lanjuti atau hanya merupakan atribut belaka. Bahwa sudah ada media penyampai uneg-uneg bagi tamu. Saat cek out di depan friontliner sungguh merupakan hal membosankan manakala harus mengantri lama, tidak ada pegawai yang menyapa, meskipun tamu itu baru saja memberikan kontribusi senilai sekian juta. Usai cek out lelaki itu bergegas menuju mobilnya tanpa menoleh. Hmm sungguh tidak ada sedikitpun keinginan untuk menginap di situ lagi.
Read More ..

Malam Di Suatu Kota

Semarang adalah kota yang menarik dan banyak menyimpan potensi. Semarang saat ini berbeda dengan sepuluh tahun silam. Perbedaan itu bisa jadi tidaklah besar kecuali tumbuhnya gedung bertingkat, bangunan jalan dan pusat perbelanjaan. Dari daya tarik kota barangkali Semarang masih kalah sama Bali atau Yogya. Namun Semarang sebenarnya cukup menarik. Selain berbagai potensi kekayaan kuliner, Semarang juga unik. Cukup jarang sebuah kota besar yang memiliki landscape dataran tinggi dan rendah. Makanya dikenal sebutan Semarang atas dan bawah.

Semarang juga terkenal dengan banjir rob-nya. Ketinggian daratan yang konon lebih rendah dari permukaan laut membuat bagian kota yang berdekatan dengan pantai sering terendam air laut. Meskipun sudah dilengkapi dengan pompa air yang sudah ada sejak jaman Belanda tidak urung banjir Rob selalu hadir menggenangi pemukiman. Hujan satu jam saja dapat berakibat sebagian wilayah kota terendam air, bahkan sampai ke pusat kota seperti simpang lima. Meskipun genangan ini tidaklah lama. Hanya beberapa jam saja langsung surut dan kering.

Laki-laki itu baru dua bulan tinggal di Semarang. Sebenarnya sepuluh tahun lalu pernah tinggal di kota itu selama satu tahun sebelum hijrah ke Jakarta. Kali ini kembali ia datang dan masuk kota lumpia tersebut. Lelaki itu cukup heran dengan keramaian kota dan maraknya berbagai hiburan malam.

Sebut saja Agnes yang merupakan gadis berumur dua puluh tahun yang dikenal di suatu tempat hiburan malam executive. Wajahnya cantik dan tubuhnya indah. Menurut penuturannya dia sudah memiliki satu anak dan cerai dari suaminya. Tapi keterangan tersebut diragukan manakala Agnes harus bekerja mulai dari jam tujuh malam sampai jam dua dinihari. Bagaimana ia merawat bayinya dengan ritme kerja seperti itu. Selain muda, cantik dan menarik Agnes juga bersuara bagus dan merdu. Agnes pintar menyanyi dan lelaki itu senang menyanyi. Mudah ditebak mereka berdua langsung akrab.

Rupanya hubungan itu berlanjut dan terjadilah hal itu. Lelaki itu sering menyesali tindakan yang kadang direnung kurang beradab. Menurutkan emosinya belaka atau keadaan jauh dari keluarga barangkali sering membuatnya khilaf. Tekanan kerja dan adaptasi di sebuah kota besar makin membuat gamang sikapnya. Agnes sering curhat di sela-sela hubungan mereka. Kehidupan malam kota itu memang tidak pernah mati. Diantara tempat hiburan bertebaran pula pusat perbelanjaan yang menyebar di berbagai sudut kota.

Malam itu adalah kejadian dua makhluk yang berbeda latar belakang namun yang terjadi terjadilah. Hanya satu kali memang namun sungguh sangat membawa penyesalan berkepanjangan. Tidak jelas apakah lelaki itu yang memang tidak bermoral, atau Agnes yang memang penggoda, atau temaramnya kehidupan malam dari sebuah kota besar.

Begitulah kehidupan kadang tidak adil. Kejadian itu barangkali bukanlah luar biasa dan sering menimpa banyak orang di berbagai kota. Bicara moral kadang tidak ada habisnya. Bagaimana kata bijak dapat mencerna mereka yang saling membutuhkan dan saling menyukai. Manusia terkadang merupakan makhluk paling hebat yang pernah ada - hebat dengan keanehannya. Agnes adalah potret gadis kota besar yang akrab dengan hiruk pikuk malam hari. Dan itulah memang pekerjaan yang ditekuninya. Meskipun sebenarnya ia bukanlah wanita nakal. Mungkin hanya iseng belaka. Tidak jelas apa bedanya nakal dan iseng. Lelaki itu punya keyakinan Agnes sebenarnya baik. Pun waktu berjalan terus dan dialah yang akan menjawab. Hidup bagaimanapun harus tetap berlanjut.
Read More ..

BBM

Kenaikan BBM lagi dan masyarakat semakin berat menanggung beban hidup. Pengangguran semakin banyak dan sulit mencari pekerjaan dan penghidupan. Berita bunuh diri anggota masyarakat karena kemiskinan sudah merupakan berita biasa di media. Ibu yang tega membunuh anaknya dan kemudian membunuh dirinya disebabkan himpitan ekonomi yang makin sesak. Ibarat hilang pegangan manakala Pemerintah dengan tega menaikkan harga bbm dengan argumen sakti untuk mengurangi subsidi. Harga minyak dunia melambung tinggi dan mendekati 200 dollar per baler adalah salah satu biang utama. Sementara harga bbm dipatok 95 dollar di anggaran pemerintah. Selisihnya menjadi beban subsidi pemerintah. Tidak kuyrang dari berbagai pakar mengatakan bahwa pemerintah masih punya opsi lainnya ketimbang sekedar menaikkan bbm. Lha kalau setiap kekurangan anggaran pemerintah selalu rakyat yang menanggung lantas gunanya pemerintah untuk apa.

Pakar energi mengatakan dengan adanya kenaikan harga minyak dunia mestinya kita mendapat berkah tambahan uang karena kita penghasil minyak. Semisal kebutuhan kita adalah 1,5 juta barrel maka yang dapat kita produksi hanya 900 ribu barrel. Dus kita harus import 650 ribu barrel. Import inilah yang menyedot anggaran pemerintah. Kenapa tidak ditingkatkan produksinya, karena belum mampu. Dan kenapa belum mampu sementara sudah merdeka puluhan tahun, ya karena belum mampu. Ktidakmampuan inilah bentuk dari kinerja Pertamina yang sudah puluhan tahun mengelola produksi minyak negara. PLN juga perlu dilihat manakala sumber listriknya masih menyedot minyak sebagai input-nya. Banyak pakar mengatakan PLN harus meminimalkan penggunaan minyak dan menggantinya dengan gas alam, batubara atau energi lainnya seperti air dan matahari yang melimpah.

Yang mampu menambang minyak adalah perusahaan minyak dunia semacam Exxon, Caltex, Conoco dan sebagainya. Masak sih kita ngga mampu meningkatkan produksi minyak sementara kandungan minyak-nya memang ada di perut bumi. Konon pertamina bukanlah penambang minyak terbesar namun hanyalah nomor empat atau lima di bawah penambang minyak asing. Sementara kandungan minyak milik negeri ini setiap hari8nya disedot oleh penambang minyak asing dan berapa yang disetor ke negara nampaknya kurang membantu. Buktinya kita tidak kuat menanggung subsidi.

Hitungan pakar ekonomi Kweek Kian Gee mengatakan bahwa pemerintah tidak perlu menaikkan harga minyak karena subsidi yang digembar gembor hanyalah hitungan angka di anggaran. Subsidi itu hanyalah abstrak dan gambaran belaka. Masih ada jalan lain ketimbang menaikan harga minyak.

Mahasiswa yang masih jernih pemikirannya mengusulkan agar kita melakukan moratorium hutang yang cicilannya menyedot sepertiga anggaran negara. Sementara seruan banyak kalangan adalah gerakan efisiensi dari birokrat pemerintah dan BUMN-nya termasuk Pertamina dan PLN.

Ada juga yang menyebut adanya mafia minyak yang sudah bertahun tahun menneggak nikmatnya jaringan distribusi minyak. Pemerintah dihimbau untuk segera menertibkan geng mafia ini yang membebani distribusi dan produksi minyak. Ada juga yang menuduh kenaikan minyak adalah pesan sponsor dan kepentingan investor minyak asing.

Apapun itu yang jelas minyak harus segera dikelola oleh negara entah dengan melakukan perundingan bagi hasil dengan investor asing termasuk nasionalisasi minyak. Saat ini dibutuhkan komitmen pemerintah untuk membela penderitaan dan beban rakyat yang semakin berat melalui pengelolaan minyak oleh bangsa sendiri sebagaimana amanat presiden pertama Soekarno!!
Read More ..